노동부는 2008년도 "노사문화 우수기업 및 대상"선정계획을 확정하고 오는 25일부터 다음달 26일까지 약 한 달 동안 신청을 받는다고 발표했다.

"노사문화 우수기업 및 대상" 제도는 협력과 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업이 정부인증 및 행정·금융상의 다양한 인센티브를 부여받는 제도이다.

노사문화 우수기업은 노사관계 전문지식을 가진 위원으로 구성된 6개 지방노동청 지역별 심사위원회의 심사를 거쳐 선정되며, 노사문화 대상은 전국단위 중앙심사위원회의 심사로 결정된다.

주요 심사내용은, ①최고경영자의 노사관 ②노사문화실천요소(열린경영·근로자참여, 인적자원개발·활용, 성과배분제도, 고용안정 및 근무환경 개선) ③근로자 복지 및 기업의 사회적 의무 ④노사문화 특징 등의 추진실적이며,

금년에는 노사협의회·경영설명회 등을 통한 협력체제를 권장하고자 동 평가항목에 대한 배점이 올라갔고, 투명·윤리경영 기업을 우대하기 위하여 성실납세(모범납세자) 기업이 평가항목에 추가되었다.

"노사문화 대상" 및 "노사문화 우수기업"으로 선정되면, ① "노사문화 대상" 6개사는 대통령상(2개사)과 국무총리상(4개사)을 수여받고, "노사문화 우수기업" 으로 선정된 기업은 정부가 공인하는 인증서와 인증패를 수여받고,

② 행정·재정상으로 세무조사 유예, 정부물품 조달 등 적격심사·병역지정업체 추천·중소기업 정책자금지원·근로자의날 정부포상 선발시 가점 부여, 중소기업 구조개선자금·직업훈련 시설장비 구입자금 지원 우대 등 혜택을 받으며,

③ 금융상으로 은행융자나 대출시 대출금리 등 우대, 신용평가시 가산점 부여, 신용보증시 보증한도 우대 등 금융상으로 우대를 받게 된다.

지난해의 경우 "노사문화 우수기업"에 모두 180개 기업이 신청하여 98개 기업이 선정되었으며, 이 중 한국바스프(주) 여수공장 등 12개 기업이 "노사문화 대상" 을 받은 바 있다.

사업을 개시한 지 1년이 지난 기업은 모두 신청할 수 있으며, 신청을 원할 경우 다음달 26일까지 노사발전재단 또는 지방 경총(한국경영자총협회)에 신청서 등을 접수하면 된다.

자세한 사항은 노동부 홈페이지(www.molab.go.kr)를 참조하거나 노사발전재단(노사협력복지팀 : 02-6670-3923) 또는 지방 경총에 문의하면 된다.


문 의: 노사협력정책과 신승관 (2110-7359)